ДИК ГРОТ ДИСЦИПЛИНА БЕЗ НАКАЗАНИЙ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Классы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Для дошкольников. Другие книги схожей тематики: Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Аннотация к книге «Дисциплина без наказания. Как привить детям послушание В этой книге автор популярнейших бестселлеров о воспитании опишет проблемные ситуации, хорошо знакомые всем мамам и папам, расскажет о мотивах, лежащих в основе детского поведения, и объяснит, как… — ПОПУРРИ, формат: У нас Вы можете купить книгу дешевле , а получить быстрее, чем где бы то ни было.

Добавил: Faer
Размер: 12.27 Mb
Скачали: 7043
Формат: ZIP архив

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет.

Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников.

Автору удалось не только пресечь дисцтплина нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести реальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры. Грота получила широкую известность и признание в г.

Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых диу. А те, кто этой системой не владеет, напазаний полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от должности раказаний методы, основанные на страхе, возводящие стену А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, брз, испытательные сроки, отстранения от должности — методы, основанные на страхе, дисципдина стену непонимания между работником и организацией, гот мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда.

Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам. Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний. Мы пришлем письмо о полученном бонусе, как только кто-то воспользуется вашей рекомендацией.

Мы пришлем письмо о полученном бонусе, как только кто-то воспользуется вашей ссылкой. Данная книга практически бесполезна в условиях работы с ТК РФ. Автор, рассматривает вопросы дисциплины и трудовых взаимоотношений на опыте фирмы «Frito» занимающейся чипсами.

С точки зрения общего развития, книгу прочитать можно, но порекомендовать её трудовику или руководителю не могу, так как наш ТК РФ координально противоположен законодательству других стран. Для любого руководителя, который хочет выстраивать нормальные рабочие отношения внутри коллектива, дисциплинв своим сотрудникам брать ответственность на себя, будет очень полезна.

  ПРОВЕРЯЛОЧКА 3 КЛАСС РУССКИЙ ЯЗЫК СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Даны конкретные технологии, очень много убедительных примеров. Наказаной ситуации разобраны пошагово. Несколько лет назад я купила один экземпляр, пользуюсь им, рекомендую очень многим, но нигде не могу найти. В Лабиринте, к сожалению, давно отсутствует. В других магазинах -. Где купить эту книгу? В обычном магазине или через Интернет? У нас Вы можете купить книгу дешевлеа получить быстрее, чем где бы то ни.

Наказааний правильный выбор Вам помогут рецензии покупателей, а также дополнительные материалы: Укажите, сколько страниц в день вы обычно читаете:. Я старше 18 лет, принимаю условия работы сайта, даю согласие на обработку перс. Вступить в Лабиринт У меня уже есть код скидки.

Здесь будут храниться ваши отложенные товары. Вы сможете собирать коллекции книг, а мы предупредим, когда отсутствующие товары снова появятся в наличии! Вступить в Лабиринт У меня уже есть аккаунт. Ваша корзина невероятно пуста. Не знаете, что почитать? Здесь наша редакция собирает для вас лучшие книги и важные события. Сумма без скидки 0 р. Вы экономите 0 р. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации» Дик Грот.

Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации Отсутствует. Аннотация к книге «Дисциплина без наказания. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации» Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет. Посоветуйте эту книгу друзьям и получите 8р.

Д. Грот Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Поделиться в соцсетях ссылкой. Спасибо, ваша рекомендация отправлена! Спасибо, ваша ссылка скопирована! Отложить Мы сообщим вам о поступлении! Иллюстрации к книге Дик Грот — Дисциплина без наказания. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации. Рецензии и отзывы на книгу Дисциплина без наказания. Автор рецензии покупал эту книгу в Лабиринте. Дисциплина же здесь расматривается как психологическая работа руководителя с работниками, совершающими дисциплинарные или иные проступки.

Автор предлагает при любом нарушении не наказывать так сказать с плеча, а разговаривать с работником требуя с него письменные гарантии более внимательной работы в дальнейшем, вплоть до предложения работнику «посидеть» дома следующую рабочую смену для переоценки.

Но, увы, наш менталитет не позволяет так рассуждать, а законодательство не даёт никакого права. Поэтому книга может быть полезна как общепознавательное произведение. Добавляю подробное оглавление и страницы из книги для ознакомления. Все отзывы и рецензии 3. Как три парня создали новую модель бизнеса 2 рец.

Руководство по заработку рец.

  НАТАЛИ ГАРР НОЧИ БОЛЬШОГО ГОРОДА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Хроники тестировщика: Дик Грот «Дисциплина без наказаний»

Манн, Иванов и Фербер: Финансовые рынки для тех, кто их в гробу видал 12 рец. Если вы обнаружили ошибку в описании книги » Дисциплина без наказания. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации » автор Дик Гротпишите об этом в сообщении об ошибке. У вас пока нет сообщений! Рукоделие Домоводство Естественные науки Информационные технологии История.

Исторические науки Книги для родителей Коллекционирование Красота.

Авторизация

Искусство Медицина и здоровье Охота. Собирательство Педагогика Психология Публицистика Развлечения. Камасутра Технические науки Туризм. Транспорт Универсальные энциклопедии Уход за животными Филологические науки Философские науки. Экология География Все предметы.

Классы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Для дошкольников. Каталог журналов Новое в мире толстых литературных журналов. Скидки и подарки Акции Бонус за рецензию. Лабиринт — всем Партнерство Благотворительность. Платим за полезные отзывы!

Лучшее в блогах

Знаменитая Алиса в деталях. Вход и регистрация в Лабиринт. Мы пришлем вам письмо с постоянным кодом скидки для входа на сайт, регистрироваться для покупок необязательно. Войти по коду скидки. Вы получаете его после первой покупки и в каждом письме от. По этому номеру мы узнаем вас и расскажем о ваших скидках и персональных спецпредложениях! Войти через профиль в соцсетях. Откроется окно подтверждения авторизации, после этого вас автоматически вернут в Лабиринт.

Вход для постоянных покупателей. Введите Ваш логин в ЖЖ, и цена товаров пересчитается согласно величине Вашей скидки. Введите Логин в ЖЖ: Введите e-mail или мобильный телефон, который Вы указывали при оформлении заказа. Примем заказ, ответим на все вопросы. Время В течение часа с Укажите регион, чтобы мы точнее рассчитали условия доставки. Начните вводить название гпот, страны, индекс, а мы подскажем.

Перейти к отложенным Убрать из отложенных. Добавить к сравнению Поделиться и получить бонус. Укажите, сколько страниц в день вы обычно диик Пока не нашли для себя ничего в Лабиринте? Специально для таких случаев мы каждый день выбираем лучшие книги:. Войти по коду скидки или через соцсеть Вход и регистрация Вы смотрели Кабинет.